Découvrez la santé
au travail simplifiée
Faciliter la gestion administrative
Vous disposez d’un espace adhérent dédié :
options de convocation, gestion de vos effectifs, partage de documents, choix de moyens de paiement et beaucoup d'autres options.
Repenser la prévention en entreprise
Consolidez les liens avec votre Service de Prévention et de Santé au Travail et multipliez vos échanges sur toute votre stratégie de prévention des risques en entreprise.
Renforcez votre efficacité face aux risques
Avoir une longueur d’avance
Collaborez plus facilement avec les experts de votre Service de Prévention et de Santé au travail pour créer des plans d’actions de prévention, notamment grâce aux outils proposés sur votre espace adhérent.
Profiter de la puissance de l'Intelligence Artificielle
L’Intelligence Artificielle, au cœur de notre plateforme, vous accompagne dans votre diagnostic d’expositions aux risques au sein de votre entreprise.
Bénéficier de statistiques
Padoa met à votre disposition des données socio-démographiques structurées, cartographie les expositions des risques au sein de votre entreprise, et permet de vous comparer aux entreprises du même secteur, affiliées à votre Service de Prévention et de Santé au Travail.
Notre engagement sur vos données personnelles
Pour padoa, le respect de la confidentialité et de la sécurité des données est fondamental. Dès l’origine, nous avons conçu le logiciel en plaçant la protection des données au coeur de nos préoccupations.
Nous sommes fiers de nos certifications ISO 27001 et ISO 27701 pour la sécurité des données !
Au niveau des adhérents, la 1ère transformation avec padoa a été le challenge de n’avoir aucune visite de retard sur le département. Grâce à l’algorithme dans les moteurs de convocations, on a une vraie planification sur du plus long terme qui est efficace, avec des relances des salariés, ce qui nous fait baisser beaucoup notre absentéisme. Nous n’avons plus aucune réclamation d’adhérents concernant les visites médicales.
Florence Thorin, DG APST18. Client depuis 2018
Découvrez notre offre complémentaire :
noa, l'outil d'évaluation des risques et de Document Unique !
À destination des petites entreprises, l'outil noa est là pour créer un plan d’action de prévention au bénéfice des salariés.
Qu'est ce que le Document Unique ?
Le Document Unique est le document légal qui regroupe l'évaluation des risques auxquels sont exposés les salariés d'une entreprise.
Il est obligatoire de l'élaborer pour toute entreprise qui emploie au moins 1 salarié. Pour les entreprises de -11 salariés, il doit être mis à jour à chaque changement effectué au sein de la société. Pour les entreprises de +11 salariés, il doit être mis à jour annuellement.
Pourquoi choisir de réaliser son
Document Unique avec noa ?
Simplifiez vos démarches administratives
Fonctionnalités intuitives, parcours guidé et prédictif pour vous accompagner et simplifier la complétion de votre Document Unique avec noa.
Traçabilité des différentes versions de votre Document Unique, dans la durée.
Gagnez en efficacité sur vos plans d’actions
Contenus de qualité et recommandations personnalisées : allez plus vite grâce à notre Intelligence Artificielle et notre catalogue de suggestions.
Renforcez les liens avec votre Service de Prévention et de Santé au Travail
Une offre conçue pour se connecter avec votre espace adhérent padoa et l’enrichir automatiquement. Vous facilitez la rédaction et la mise à jour de votre Document Unique et de votre plan de prévention, accompagné par les experts de votre Service de Prévention et de Santé au Travail.
Simple, réalisable en plusieurs étapes donc pas obligé de se bloquer 1h30 d’affilée. Les risques sont bien visibles en termes de niveau d’exposition.
Il est proposé des risques auxquels je ne pensais pas et que j’ai ajouté au DUERP existant dans l’établissement jusque-là.
Ceci m’a fait prendre conscience de certaines formations qui pourraient être utiles.
Frédéric Constant
Directeur de Wall Street Institute
Complétez votre Document Unique
en ligne avec noa
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Décomposez votre entreprise en différentes unités de travail et regroupez les salariés partageant des conditions professionnelles similaires.
